A la hora de abordar la salud laboral, hay cierta intercambiabilidad terminológica entre dos términos que, si bien se relacionan, no significan lo mismo ni abordan los mismos fenómenos: Factores Psicosociales en el Trabajo y Riesgos Psicosociales en el Trabajo. En las investigaciones y desarrollos teóricos sobre esta temática predomina el análisis en países centrales y en procesos de trabajo clásicos, donde el varón trabajador de una fábrica o empresa aparece como una figura arquetípica. Por ello, nos resulta relevante analizar qué ocurre con los procesos de trabajo ampliado y de la Economía Social y Popular en países periféricos como el nuestro, y aún más realizarlo teniendo en cuenta una perspectiva de género. Siguiendo los aportes de Battistini (2004) es necesario estudiar el trabajo a partir de “quienes trabajan”. En nuestra región cada vez más emergen modalidades de trabajo vinculadas con la Economía Social y Popular, muchas de ellas llevadas adelante por mujeres trabajadoras.
En el siguiente trabajo nos proponemos entonces problematizar algunos aspectos teóricos y conceptuales de la salud laboral en procesos de trabajo ampliados de la Economía Social y Popular. Para ello, trabajamos desde una metodología cualitativa a partir de una selección de textos que conforman un corpus teórico y un mapa conceptual que nos permite delimitar nuestro objeto de investigación. En este sentido, nuestro acercamiento metodológico posee una dimensión genealógica de rastreo histórico de la salud laboral y la Economía Social y Solidaria y una dimensión analítica de hermenéutica del corpus.
Estructuramos el trabajo en dos apartados centrales: salud laboral y factores psicosociales; factores psicosociales desde el género y desde procesos de trabajo ampliados. Como resultado de nuestro análisis proponemos una mirada ampliada de la salud laboral desde la Sociología del Trabajo, revisitando el concepto de Factores Psicosociales en el Trabajo. Esto último lo desarrollamos en las reflexiones finales.